Setapak Langkah – 13 Mei 2026 | Menlu Ketenagakerjaan, Yassierli, menegaskan pentingnya menanamkan budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam setiap lini pekerjaan modern. Dalam sebuah acara yang diadakan di Jakarta, Menteri menyoroti upaya pemerintah untuk menguji lebih dari seribu calon ahli K3 sebagai bagian dari program penguatan kompetensi sumber daya manusia.
Program ini bertujuan menurunkan risiko kecelakaan kerja sekaligus meningkatkan produktivitas perusahaan. Menurut Yassierli, kompetensi K3 yang kuat dapat menjadi katalisator bagi pertumbuhan ekonomi nasional, karena perusahaan yang aman cenderung memiliki kinerja yang lebih baik.
Berikut poin-poin utama yang disampaikan:
- Pengujian melibatkan lebih dari 1.000 peserta yang telah mengikuti pelatihan intensif selama enam bulan.
- Materi ujian mencakup regulasi K3, manajemen risiko, serta penerapan teknologi digital untuk monitoring keselamatan.
- Setelah lulus, para ahli K3 akan ditempatkan di sektor-sektor strategis seperti konstruksi, manufaktur, dan energi.
Menaker menambahkan bahwa budaya K3 tidak hanya menjadi tanggung jawab departemen K3, melainkan harus menjadi bagian integral dari kebijakan perusahaan, standar operasional, hingga perilaku sehari-hari pekerja.
Untuk mendukung transformasi ini, pemerintah berencana:
- Mengintegrasikan modul K3 dalam kurikulum pendidikan menengah kejuruan.
- Menyediakan insentif fiskal bagi perusahaan yang mencapai sertifikasi K3 internasional.
- Mengembangkan platform digital yang memfasilitasi pelaporan insiden secara real‑time.
Dengan langkah-langkah tersebut, diharapkan tingkat kecelakaan kerja menurun secara signifikan, sementara produktivitas dan daya saing tenaga kerja Indonesia terus meningkat.
