Setapak Langkah – 07 Mei 2026 | Pemerintah Kota Bontang terus memperkuat strategi ketenagakerjaan sejalan dengan perannya sebagai daerah mitra Ibu Kota Negara (IKN) yang sedang dipersiapkan. Upaya ini mencakup serangkaian program yang bertujuan meningkatkan kualitas tenaga kerja lokal serta menarik tenaga kerja terampil dari luar.
Rangkaian program utama meliputi:
- Penyelenggaraan pelatihan vokasi berskala regional untuk menyiapkan tenaga kerja sesuai kebutuhan industri IKN.
- Kerjasama dengan perusahaan pertambangan, kelautan, dan logistik guna membuka lowongan kerja bagi warga Bontang.
- Insentif pajak bagi perusahaan yang mempekerjakan minimal 30% tenaga kerja lokal.
- Pendirian pusat layanan karir di setiap SMK untuk memfasilitasi penempatan kerja dan pendampingan karir.
- Monitoring dan evaluasi pasca‑penempatan selama 12 bulan untuk memastikan retensi dan kepuasan pekerja.
Berbagai inisiatif tersebut membuahkan hasil konkret. Pada ajang Apresiasi Pemerintah Daerah Berprestasi 2026 yang diselenggarakan Kementerian Dalam Negeri, Bontang berhasil meraih penghargaan tingkat regional Kalimantan. Penghargaan ini menilai kinerja daerah dalam inovasi kebijakan ketenagakerjaan, transparansi, serta dampak sosial‑ekonomi.
| Tahun | Ajang | Tingkat | Kategori | Pencapaian |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | Apresiasi Pemerintah Daerah Berprestasi | Regional Kalimantan | Ketenagakerjaan | Penguatan strategi tenaga kerja sebagai penyangga IKN |
Walikota Bontang, dalam sambutannya, menyatakan bahwa penghargaan ini merupakan bukti bahwa kerja keras pemerintah kota serta sinergi dengan sektor swasta telah memberikan kontribusi signifikan bagi pembangunan IKN dan kesejahteraan masyarakat.
Ke depan, pemerintah kota berencana memperluas program pelatihan ke bidang teknologi informasi dan energi terbarukan, sekaligus meningkatkan kerjasama lintas provinsi untuk menyiapkan sumber daya manusia yang siap bersaing dalam skala nasional.
