Setapak Langkah – 28 Juni 2026 | Kementerian Pertahanan (Kemhan) menegaskan bahwa Latihan Dasar Militer (Latsarmil) tidak dimaksudkan sebagai proses pembentukan prajurit baru, melainkan sebagai program pengembangan karakter dan kompetensi manajerial bagi calon manajer Kopdes Merah Putih. Pernyataan tersebut disampaikan dalam rapat koordinasi internal pada akhir pekan lalu.
Berikut adalah komponen utama yang tercakup dalam materi Latsarmil:
- Pengembangan Karakter: latihan fisik, mental, dan moral untuk membentuk integritas dan ketahanan pribadi.
- Leadership & Management: modul kepemimpinan situasional, pengambilan keputusan cepat, dan teknik manajemen tim.
- Etika & Hukum Militer: penekanan pada prinsip-prinsip hukum humaniter, hak asasi manusia, dan kode etik militer.
- Manajemen Krisis & Bencana: simulasi penanggulangan bencana, koordinasi lintas lembaga, dan penanganan situasi darurat.
- Komunikasi Efektif: pelatihan public speaking, negosiasi, serta penggunaan media sosial secara profesional.
Materi tersebut telah diuji coba dalam beberapa fase pilot dan dinyatakan memenuhi standar evaluasi internal Kemhan. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan signifikan pada kemampuan kepemimpinan dan penyelesaian masalah di antara peserta.
Pejabat Kemhan menambahkan bahwa pemisahan antara Latsarmil dan program pembentukan prajurit tradisional bertujuan untuk mengoptimalkan sumber daya manusia. Dengan menitikberatkan pada pengembangan manajer yang kompeten, diharapkan Kopdes Merah Putih dapat beroperasi lebih efektif dalam mendukung tugas-tugas pertahanan negara serta penanganan situasi darurat di masyarakat.
Dengan pendekatan yang terukur dan fokus pada karakter serta manajerial, Kemhan berharap Latsarmil dapat menjadi model pelatihan yang dapat direplikasi pada institusi lain yang membutuhkan pemimpin dengan integritas tinggi.
