Setapak Langkah – 27 April 2026 | PT Medco Energi Internasional Tbk (MedcoEnergi), salah satu perusahaan energi nasional terkemuka, mengumumkan bahwa lebih dari 20 persen jabatan kepemimpinan di dalam organisasinya kini dipegang oleh perempuan. Langkah ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan untuk meningkatkan keberagaman dan inklusi gender.
Sejak peluncuran program “Women in Leadership” pada awal 2022, perusahaan telah menyiapkan serangkaian kebijakan pendukung, antara lain pelatihan kepemimpinan khusus, mentorship, serta penyesuaian kebijakan kerja fleksibel. Hingga akhir 2023, jumlah perempuan yang memegang posisi manajer senior, kepala divisi, dan direktur mencapai 21,3 persen, naik dari 15,7 persen pada tahun 2021.
| Tahun | % Posisi Pimpinan yang Diisi Perempuan |
|---|---|
| 2021 | 15,7% |
| 2022 | 18,9% |
| 2023 | 21,3% |
Direktur Utama MedcoEnergi, Budi Santoso, menyatakan, “Peningkatan partisipasi perempuan dalam kepemimpinan bukan sekadar angka, melainkan cerminan komitmen kami terhadap keberlanjutan dan inovasi. Perspektif beragam memperkaya keputusan strategis perusahaan.”
Selain itu, perusahaan berencana menambah program beasiswa bagi karyawan perempuan yang ingin melanjutkan studi di bidang teknik dan manajemen, serta memperluas jaringan alumni perempuan untuk berbagi pengalaman dan peluang karier.
Upaya ini selaras dengan kebijakan pemerintah Indonesia yang mendorong peningkatan partisipasi wanita di sektor energi. MedcoEnergi berharap pencapaian ini dapat menjadi contoh bagi industri lain, sehingga tercipta ekosistem bisnis yang lebih inklusif.
