Setapak Langkah – 16 Mei 2026 | Proses seleksi kompetensi untuk mengisi posisi Manajer Koperasi Desa Merah Putih tahun 2026 telah selesai, menandai akhir rangkaian tes yang meliputi tahap administrasi, wawancara, dan penilaian kompetensi teknis.
Meski seluruh tahapan telah dilalui, hasil akhir menunjukkan bahwa jumlah kandidat yang berhasil memenuhi kuota masih berada di bawah target yang ditetapkan pemerintah daerah. Berikut ringkasan hasil seleksi:
| Parameter | Target | Terpenuhi |
|---|---|---|
| Kuota Manajer Koperasi | 30 orang | 18 orang |
| Pelamar Terdaftar | — | 120 orang |
| Pelamar Lulus Tahap Awal | — | 45 orang |
Data di atas mengindikasikan bahwa hanya sekitar 60% dari kuota yang dapat diisi, meskipun terdapat 120 pelamar yang mendaftar. Penyebab utama rendahnya tingkat kelulusan antara lain kurangnya persiapan khusus pada kompetensi manajerial, serta minimnya pengalaman langsung dalam mengelola koperasi desa.
Berikut beberapa langkah yang direncanakan oleh pihak penyelenggara untuk menutup kesenjangan kuota:
- Mengadakan pelatihan tambahan bagi pelamar yang lolos tahap administrasi namun belum memenuhi standar kompetensi.
- Menjalin kerja sama dengan lembaga pendidikan vokasi untuk meningkatkan kurikulum yang relevan dengan kebutuhan koperasi desa.
- Melakukan rekrutmen tambahan pada kuartal berikutnya dengan membuka kembali pendaftaran bagi calon yang belum terpilih.
Pengisian posisi Manajer Koperasi yang optimal sangat penting untuk mendukung pengelolaan aset desa, peningkatan layanan keuangan bagi warga, dan pengembangan usaha mikro serta kecil. Oleh karena itu, upaya perbaikan proses seleksi diharapkan dapat meningkatkan partisipasi dan kualitas calon manajer di masa mendatang.
