Setapak Langkah – 07 Juni 2026 | Jakarta, 6 Juni 2026 – Memasuki usia ke-27, PT Perusahaan Nasional Masuk (PNM) menegaskan komitmennya terhadap budaya kerja yang menghargai kontribusi setiap karyawan melalui peluncuran PNM Excellence Awards 2026. Lebih dari 70.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia diharapkan dapat merasakan semangat apresiasi yang lebih kuat.
Sejak berdiri pada tahun 1999, PNM telah berkembang menjadi salah satu perusahaan terbesar di sektor energi dan sumber daya alam. Pertumbuhan tersebut tidak lepas dari strategi pengelolaan sumber daya manusia yang menekankan pada pengembangan kompetensi, kesejahteraan, serta pengakuan atas prestasi.
PNM Excellence Awards 2026 dirancang sebagai rangkaian penghargaan tahunan yang menilai kinerja, inovasi, dan kontribusi sosial karyawan. Penghargaan dibagi menjadi lima kategori utama:
- Outstanding Performance – untuk individu atau tim yang mencapai target bisnis secara konsisten.
- Innovation Champion – mengakui ide-ide inovatif yang meningkatkan efisiensi operasional.
- Customer Excellence – penghargaan bagi yang memberikan layanan prima kepada pelanggan.
- Community Impact – menyoroti inisiatif CSR yang membawa manfaat bagi masyarakat sekitar.
- Leadership Excellence – untuk pemimpin yang mencontohkan nilai-nilai perusahaan dalam mengelola tim.
Setiap kategori dinilai oleh panel independen yang terdiri dari eksekutif senior, akademisi, serta perwakilan serikat pekerja. Penilaian mencakup indikator kuantitatif seperti pencapaian KPI serta aspek kualitatif seperti etika kerja dan kolaborasi.
Direktur Human Capital PNM, Budi Santoso, menyatakan, “Penghargaan ini bukan sekadar simbol, melainkan wujud nyata penghargaan atas dedikasi dan kerja keras karyawan. Kami ingin menciptakan lingkungan di mana setiap orang merasa dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi lebih.”
Program ini diharapkan dapat menurunkan tingkat turnover, meningkatkan kepuasan kerja, serta memperkuat loyalitas karyawan. Data internal menunjukkan bahwa perusahaan yang menerapkan sistem penghargaan terstruktur biasanya mencatat peningkatan produktivitas hingga 12%.
PNM Excellence Awards 2026 akan dilaksanakan pada akhir September 2026, dengan upacara penganugerahan yang akan disiarkan secara internal. Seluruh karyawan diundang untuk mengajukan nominasi rekan kerja mereka melalui portal HR yang telah disederhanakan.
Dengan langkah ini, PNM menegaskan bahwa budaya kerja apresiatif menjadi bagian integral dalam strategi jangka panjang perusahaan, sekaligus menyiapkan generasi pekerja yang lebih inovatif dan berdaya saing.
