Setapak Langkah – 22 Juni 2026 | ACC berhasil mengamankan empat penghargaan bergengsi pada ajang HR Asia Awards 2026. Keberhasilan tersebut merupakan bukti nyata komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, inklusif, serta menempatkan pengembangan karyawan sebagai prioritas utama.
Keempat kategori penghargaan yang diraih meliputi:
- Best Inclusive Workplace – mengakui upaya ACC dalam membangun kebijakan yang mendukung keberagaman dan kesejahteraan semua karyawan.
- Best Talent Development Program – menyoroti program pelatihan dan jalur karier yang terstruktur, memungkinkan karyawan mengasah kompetensi secara berkelanjutan.
- Best Employer Branding – mengapresiasi citra perusahaan yang kuat di mata calon talent melalui komunikasi internal dan eksternal yang konsisten.
- Best HR Innovation – menghargai penerapan teknologi HR terkini yang mempermudah proses rekrutmen, penilaian kinerja, dan manajemen data karyawan.
Faktor-faktor kunci yang menjadi dasar kemenangan ACC antara lain:
| Faktor | Deskripsi |
|---|---|
| Lingkungan kerja yang sehat | Program kebugaran, ruang kerja ergonomis, dan kebijakan fleksibilitas kerja meningkatkan kesejahteraan fisik dan mental. |
| Budaya kolaboratif | Tim lintas fungsi didorong untuk berbagi pengetahuan melalui workshop, hackathon, dan forum internal. |
| Peluang pengembangan karier | Mentoring, kursus bersertifikasi, serta jalur promosi yang transparan memberikan motivasi bagi karyawan untuk berkembang. |
Dengan pencapaian ini, ACC menegaskan posisi sebagai salah satu perusahaan terdepan di Asia dalam manajemen sumber daya manusia. Keberhasilan ini tidak hanya meningkatkan reputasi ACC di pasar, tetapi juga menjadi contoh bagi perusahaan lain yang ingin mengoptimalkan potensi manusia melalui budaya kerja inklusif dan program pengembangan yang berkelanjutan.
