Setapak Langkah – 27 April 2026 | Jakarta, 27 April 2026 – Sekretaris Kabinet (Seskab) Teddy Indra Wijaya bersama Menteri Ketenagakerjaan Prof. Yassierli mengadakan pertemuan intensif untuk meninjau rencana penambahan kuota program magang nasional pada periode 2026 hingga 2027. Diskusi ini menjadi sorotan karena kebijakan magang diharapkan dapat menambah daya serap tenaga kerja muda dan menutup kesenjangan keterampilan di pasar kerja.
Pertemuan yang dilaksanakan di Kantor Sekretariat Kabinet tersebut mencakup evaluasi pelaksanaan magang tahun sebelumnya, identifikasi kendala yang dihadapi perusahaan, serta pemetaan kebutuhan sektor industri yang paling membutuhkan tenaga magang. Kedua pejabat menekankan pentingnya sinergi antara pemerintah, dunia usaha, dan institusi pendidikan dalam mengoptimalkan program magang.
Berikut adalah poin-poin utama yang disepakati:
- Penambahan Kuota: Target penambahan kuota magang nasional ditetapkan sebesar 150.000 posisi pada tahun 2026 dan meningkat menjadi 200.000 posisi pada tahun 2027.
- Fokus Sektor: Prioritas diberikan kepada sektor manufaktur, teknologi informasi, energi terbarukan, serta pariwisata yang mengalami pertumbuhan signifikan.
- Skema Insentif: Pemerintah akan memperluas skema insentif fiskal bagi perusahaan yang menerima magang, termasuk pengurangan pajak dan subsidi pelatihan.
- Penguatan Kurikulum: Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek) diminta menyesuaikan kurikulum vokasi agar selaras dengan kebutuhan kompetensi industri.
- Monitoring dan Evaluasi: Dibentuk tim gabungan Seskab‑Menaker untuk memantau pelaksanaan program, dengan laporan triwulanan kepada Presiden.
Rencana kuota tersebut dirinci dalam tabel berikut:
| Tahun | Kuota Magang Nasional (Posisi) | Sektor Prioritas |
|---|---|---|
| 2026 | 150.000 | Manufaktur, TI, Energi Terbarukan |
| 2027 | 200.000 | Manufaktur, TI, Energi Terbarukan, Pariwisata |
Prof. Yassierli menegaskan bahwa peningkatan kuota magang akan menjadi salah satu pilar utama dalam upaya menurunkan tingkat pengangguran terbuka, khususnya di kalangan usia 18-30 tahun. Ia menambahkan bahwa program ini akan diintegrasikan dengan kebijakan penempatan kerja (job placement) dan program upskilling yang sedang digulirkan pemerintah.
Sementara itu, Teddy Indra Wijaya menekankan bahwa koordinasi lintas kementerian menjadi kunci keberhasilan. “Kami berharap seluruh pemangku kepentingan dapat berperan aktif, mulai dari penyediaan tempat magang hingga evaluasi kompetensi peserta,” ujar Seskab.
Implementasi rencana ini dijadwalkan akan dimulai pada kuartal pertama 2026, dengan proses pendaftaran magang dibuka melalui portal resmi Kementerian Ketenagakerjaan. Pemerintah menargetkan bahwa setidaknya 70% dari kuota yang tersedia dapat terisi oleh pelajar dan mahasiswa dari perguruan tinggi negeri maupun swasta.
