Setapak Langkah – 02 April 2026 | Puan Maharani menyoroti kebijakan kerja dari rumah (WFH) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang hanya berlaku pada hari Jumat. Menurutnya, kebijakan ini bukan sekadar memberikan fleksibilitas, melainkan harus diuji secara ketat agar layanan publik tidak terganggu.
Dalam pernyataannya, Puan menekankan bahwa hari Jumat merupakan hari yang paling terasa dampaknya oleh masyarakat, karena banyak layanan publik yang biasanya selesai pada hari kerja sebelumnya. Jika ASN bekerja dari rumah pada hari tersebut, kualitas layanan dapat menurun dan menimbulkan ketidakpuasan publik.
Puan mengemukakan beberapa poin penting yang harus dipertimbangkan pemerintah:
- Keberlanjutan layanan: ASN tetap harus memberikan pelayanan publik yang cepat dan akurat meski bekerja dari rumah.
- Pengukuran kinerja: Pemerintah perlu menetapkan indikator yang jelas untuk menilai efektivitas WFH, termasuk kepuasan masyarakat.
- Kesetaraan akses: Tidak semua ASN memiliki infrastruktur digital yang memadai, sehingga kebijakan harus memperhatikan kesiapan teknologi.
- Pengawasan dan akuntabilitas: Sistem monitoring yang transparan diperlukan agar tidak terjadi penyalahgunaan fasilitas WFH.
Puan juga menyinggung bahwa fleksibilitas kerja memang penting, terutama dalam era digital saat ini. Namun, fleksibilitas tidak boleh mengorbankan fungsi dasar negara yang harus tetap berjalan dengan baik. Ia mengajak semua pihak, termasuk kementerian terkait, untuk melakukan evaluasi menyeluruh sebelum kebijakan ini diterapkan secara luas.
Reaksi dari kalangan pemerintah dan serikat pekerja masih beragam. Sebagian mendukung ide WFH sebagai upaya meningkatkan kesejahteraan ASN, sementara yang lain mengkhawatirkan potensi penurunan produktivitas dan layanan publik. Diskusi ini diperkirakan akan berlanjut dalam rapat-rapat koordinasi antar‑instansi.
Dengan menekankan pentingnya keseimbangan antara fleksibilitas kerja dan tanggung jawab pelayanan publik, Puan berharap kebijakan WFH ASN dapat dioptimalkan tanpa mengorbankan kepentingan rakyat.
