Setapak Langkah – 11 Juni 2026 | Jawa Pos melaporkan bahwa Pemerintah Indonesia mengklaim program Koperasi Merah Putih berhasil menyerap lebih dari 1,4 juta tenaga kerja sejak peluncurannya. Program ini dirancang untuk memperkuat sektor koperasi nasional, meningkatkan kesejahteraan pekerja, serta mendukung pertumbuhan ekonomi inklusif.
Fokus Rekrutmen Manajer hingga 2029
Pemerintah juga mengumumkan percepatan proses rekrutmen manajer koperasi. Penempatan manajer profesional akan dilakukan secara bertahap hingga tahun 2029, guna memastikan kepemimpinan yang kompeten dan pengelolaan usaha koperasi yang berkelanjutan.
Data Rekapitulasi Program
| Tahun | Tenaga Kerja yang Diserap (juta) | Manajer Terlatih |
|---|---|---|
| 2020 | 0,3 | 5.000 |
| 2021 | 0,4 | 7.500 |
| 2022 | 0,35 | 8.200 |
| 2023 | 0,35 | 9.000 |
| 2024‑2029 (proyeksi) | 0,5 | 30.000 |
Angka-angka tersebut menunjukkan konsistensi pencapaian target, meskipun masih terdapat tantangan dalam distribusi geografis dan penyediaan pelatihan yang memadai.
Manfaat bagi Perekonomian Nasional
- Peningkatan pendapatan: Tenaga kerja yang tergabung dalam koperasi memperoleh pendapatan yang lebih stabil dibandingkan sektor informal.
- Pembangunan daerah: Koperasi berperan sebagai motor penggerak ekonomi lokal, terutama di wilayah terpencil.
- Inklusi keuangan: Anggota koperasi mendapatkan akses ke layanan keuangan, seperti kredit mikro dan asuransi.
Para pengamat ekonomi menilai bahwa keberhasilan program ini dapat menjadi contoh kebijakan berbasis koperasi untuk mengatasi pengangguran massal, terutama di masa pemulihan pasca‑pandemi.
Ke depan, pemerintah berkomitmen memperluas jaringan koperasi ke seluruh provinsi, meningkatkan kualitas pelatihan manajerial, serta mengintegrasikan teknologi digital untuk meningkatkan efisiensi operasional.
